為深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨中央關于全面 從嚴治黨戰略部署，推動黨支部書記履行抓基層黨建第一責任人 職責，切實將黨建優勢轉化為“十五五”起步開局的強大動力，2月6日，廣電計量組織召開2025年度黨支部書記抓基層黨建暨黨風廉政建設述職評議會議。 黨委書記、董事長楊文峰出席會議并講話，黨委副書記鐘桂芳，黨委委員、紀委書記宋強等領導干部及32個黨支部書記、黨員代表共110余人通過現場、視頻的方式參會。會議由黨群辦公室主任王穎主持。
會上，10名黨支部書記代表作現場述職，其他黨支部書記進行書面述職，圍繞政治建設、組織建設、制度落實、基本保障、落實黨建品牌活動情況、紀律建設等方面逐一進行匯報，同時也深刻剖析了存在的問題與不足，并提出了具體的改進提升措施。考評小組分別對述職對象進行評議，切實做到以“述”明責、以“評”促干。
楊文峰代表公司黨委對會議進行了點評和總結。他強調，本次述評會是對黨支部書記履職情況的集中檢閱，更是面對“十五五”新發展形勢與使命任務，對深化全面從嚴治黨、提升黨建工作質量的一次再動員、再部署。
楊文峰提出，黨支部書記要進一步提升格局、開闊視野，牢固樹立“大黨建”思維，其核心評價標準最終要體現和落實到對中心工作的推動與保障成效上。圍繞如何做實“大黨建”工作，他提出四點具體要求：
一、突出政治引領，以組織功能保障戰略執行。在公司黨委充分發揮“把方向、管大局、保落實”領導作用的同時，各黨支部要立足基層戰斗堡壘定位，緊扣公司“十五五”發展規劃，結合所在子公司（經營單位）的功能定位、客戶需求與職能職責，通過強化組織引領、健全機制保障，確保各項工作緊扣國家戰略、服務發展大局，推動公司決策部署不折不扣落實落地。
二、強化價值融合，以黨建實效驅動經營發展。黨支部書記必須履行好“一崗雙責”，特別是子公司黨支部書記，作為所在子公司（經營單位）生產經營和黨建工作的“第一責任人”，更要牢固樹立“抓黨建就是抓發展、看業績就是驗黨建”的導向。黨建考核要緊密對接經營績效，推動黨建舉措切實轉化為市場成果、技術突破與利潤增長。
三、聚焦人才賦能，以黨管人才夯實發展根基。要將人才隊伍建設深度嵌入公司戰略發展全局，構建覆蓋“引、育、用、留”的人才管理體系。要突出實踐導向，推動人才資源向科研攻關前沿、“卡脖子”難題破解、新興市場開拓等關鍵戰場聚集，讓優秀人才在實戰中歷練成長、擔當重任。
四、聚焦紀律護航，以廉政建設涵養政治生態。進一步嚴明紀律規矩，深化大風控體系建設與廉潔風險防控，鞏固風清氣正的政治生態，培育務實高效的工作作風，為“十五五”高質量發展提供堅強有力的政治和紀律保障。