真抓實干勇擔當
創新突破向新質
4月主題黨日學習教育活動
不忘初心
牢記使命
為扎實推進樹立和踐行正確政績觀學習教育，激勵全體黨員、職工搶抓新質生產力發展機遇，以實干實績助推公司高質量發展，4月20日，廣電計量黨委組織開展“真抓實干勇擔當 創新突破向新質”主題黨日學習教育活動。本次活動由計量綜合黨支部承辦，廣電計量32個黨支部黨員、入黨積極分子及職工代表共600余人，通過現場、視頻的方式參加學習教育。
總部基地會場
武漢子公司黨支部
上海子公司黨支部
成都子公司黨支部
湖南子公司黨支部
杭州子公司黨支部
中安廣源黨支部
第一部分
專題學習
學習重點回顧
觀看視頻《為民造福是最大政績》
·要認真組織開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，引導廣大黨員干部落實“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”總要求，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
·正確政績觀首先體現的是以人民為中心，把人民群眾滿不滿意作為評判政績的一個最重要標準；其次要按客觀規律辦事，一切從實際出發，只有以人民為中心，按客觀規律辦事，一切從實際出發，才能真正創造出經得起歷史、人民檢驗的實績。
·習近平總書記始終強調堅持從實際出發、按規律辦事，為人民出政績、以實干出政績。功成不必在我，功成必定有我，這是正確政績觀和正確工作導向。
·堅持一體推進學查改，是我們黨開展黨內集中教育的寶貴經驗和有效做法，學是基礎，查是關鍵，改是目的，三者環環相扣、層層遞進，構成相互聯系、內在統一的有機整體。
·樹立和踐行正確政績觀是一門必修課，也是一項硬任務。“十五五”時期改革發展穩定任務繁重，牢固樹立新發展理念，進一步擰緊世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”，求真務實、真抓實干，我們才能推動各項事業行穩致遠，在新的長征中成就一番新事業。
第二部分
創星榜樣
分享要點回顧
先鋒模范星 先“聲”奪人 打造新質生產力
計量綜合黨支部趙瑩圍繞“把握市場動向，緊跟專業發展前沿；標準吃透摸細，勇于探索做出特色；著眼未來長遠規劃”三個維度分享開拓車載語音通信檢測領域經驗。她表示，開辟全新的業務增長點是一項系統工程，要從市場洞察、能力建設、技術深耕、客戶服務等方面協同發力，以專業能力筑牢業務根基，以創新服務搶占市場先機。
突破發展星 “無”中生有 成功挖掘新專利
計量綜合黨支部龍陽結合自身工作經歷，從“立足日常、攻堅難題、整合資源、長效機制”四個維度分享專利挖掘的思路與經驗。他表示，專利挖掘并非遙不可及的技術創新，關鍵在于樹立 “無” 中生有的創新思維，堅持“立足本職、用心觀察、主動思考、大膽總結”的核心原則。鼓勵全員積極參與、主動貢獻，以高質量專利創新賦能公司高質量可持續發展。
第三部分
博學引擎 解碼新質
廣電計量·新質講堂
為深入學習貫徹習近平總書記關于新質生產力的重要論述，廣電計量黨委策劃推出《新質講堂》，旨在以黨建為引領搭建產業認知平臺，推動黨建工作從“圍繞中心”向“融入中心”迭代，將高端人才的產業洞察轉化為全員發展共識，在具身智能、商業航天、低空經濟等新賽道凝聚向“新”合力，實現黨建與業務深度融合、雙向賦能。
首期《新質講堂》由公司總經理助理、研究院院長趙可淪作《從智能無人系統到下一代智慧移動終端的融合共生》專題授課。趙可淪圍繞戰略共識與頂層設計、智能化融合共生前瞻、技術融合的脈絡內核、共生的未來生態圖景四個維度，系統講解低空飛行器、智能網聯汽車與具身機器人三大領域的融合趨勢，深入解讀“感知—決策—控制—協同”技術棧融合路徑。立足第三方檢測視角、經驗及做法，他以人因工程技術測評體系、人工智能測評體系為案例，詳細闡釋公司體系化的檢測能力構建思路，讓全體黨員職工對新質生產力前沿方向、技術演進邏輯與產業變革機遇有了更全面、更深刻的把握，為今后緊跟技術前沿、推動技術融合與業務落地、助力公司高質量發展凝聚了思想共識。
第四部分
微黨課
公司黨委副書記、總經理明志茂圍繞樹立和踐行正確政績觀講授微黨課并作總結講話。他強調，全體黨員要把個人成長融入公司發展，在打造新質生產力、推動高質量發展的征程中沖鋒在前、建功立業。結合工作重點，明志茂提出四點要求：
·牢記初心使命，樹立和踐行正確政績觀。全體黨員要深刻領會習近平總書記關于正確政績觀重要論述的內涵與要求，錨定方向、校準坐標。關鍵要落實到本職崗位中：以“想干事”的自覺強化擔當，以“能干事”的本領破解難題，以“會干事”的實效創造價值，以“干成事”的實績踐行使命，以“好共事”的協作凝聚合力。堅持把工作做深、做細、做出實績，將樹立和踐行正確政績觀轉化為解決問題的具體行動，持續為公司發展貢獻實打實的成果。
·明確戰略目標，爭當新質生產力賽道標桿。瞄準新質賽道，搶占先發優勢，以價值創造贏得行業話語權。圍繞低空飛行器、智能網聯汽車、具身機器人等前沿領域，攻堅關鍵技術突破，主動參與標準制定。“新質講堂”形式新穎，后續可進一步優化：授課內容既要立足新興產業科普，又要圍繞技術能力構建、業務開發、案例分析等開展系統培訓，幫助技術人員和業務人員清晰“做什么、怎么做”，推動講堂所學與能力提升轉化為市場訂單，為業務拓展持續賦能。
·帶頭攻堅克難，發揮黨員先鋒模范作用。對工作中的新問題、新挑戰，要保持積極主動的精神狀態，主動思考解決思路、探索應對方法。黨員要充分發揮先鋒模范作用，在疑難項目、復雜工作中站得出來、頂得上去，牽頭破解難題、杜絕推諉敷衍，深入踐行“三化五新”，將先進技術轉化為服務戰略性產業、服務科技創新的生產力。
·學用深度融合，提升干事創業整體質效。各事業部、子公司要擴大學習覆蓋面，讓業務人員、技術人員，深入了解公司業務范圍、技術發展方向，將學習成果切實轉化為工作實效。要緊密結合行業實際與身邊工作案例組織開展學習，不搞形式主義，不做表面文章，確保各項工作貼合實際、取得實效，真正實現以學促干、以干踐學。
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