國際勞工組織今年發布了《加強社會對話，創建安全與健康文化》的報告，文中指出，每年由職業安全事故和疾病引起的死亡人數為290萬，以及至少4.02億人遭受非致命職業傷害。2022年，因職業安全事故和疾病估計將導致全球國內生產總值 (GDP) 損失5.4%。
而在國內，隨著社會的發展，人們對職業病的關注度也越來越高。今年的4月25日-5月1日，是全國第20個《職業病防治法》宣傳周，宣傳的主題為“一切為了勞動者健康”。
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。目前，我國的法定職業病有10大類132種。
職業病危害因素是指在職業活動中產生和（或）存在的、可能對職業人群健康、安全和作業能力造成不良影響的因素或條件，它包括了化學因素（如粉塵、鉛、錳、苯以及一氧化碳、氨、氯氣等）、物理因素（如噪聲、振動、高溫、電離輻射、非電離輻射等）、生物因素（如炭疽桿菌、布魯氏桿菌、森林腦炎病毒、真菌孢子等）及生產環境中的有害因素（如自然環境因素、廠房建筑或布局不合理、由不合理生產過程或不當管理所致環境污染）。目前，我國《職業病危害因素分類目錄》，規定了六大類459種職業病危害因素。
如今不少行業都存在著職業病危害，職業病防治的形勢還非常嚴峻，做好職業病防治工作可謂任重而道遠。我國的職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制，實行分類管理、綜合治理。作為職業病防治工作的關鍵環節 — 職業衛生技術服務，在用人單位預防、控制、消除職業病危害，重點職業病及工作場所職業病危害因素監測，監管部門現場監督執法、查處職業病危害事故等方面發揮著不可替代的作用。
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