1月13日-15日，廣電計(jì)量召開(kāi)2020年度經(jīng)營(yíng)管理研討?hù)吖芾砼嘤?xùn)會(huì)，公司300多名管理干部齊聚廣州，采用集體研討、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)分享的方式，梳理了管理思路，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)與工作思路，宣貫了公司最新政策制度，為2020年工作開(kāi)好頭、起好步奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
在經(jīng)營(yíng)管理研討會(huì)上，各中心、各子公司負(fù)責(zé)人結(jié)合計(jì)量檢測(cè)行業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，圍繞研討主題，回顧了去年的工作業(yè)績(jī)，并針對(duì)各自部門(mén)情況、管理現(xiàn)狀，圍繞公司2020年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提出了工作目標(biāo)和管理思路。廣電計(jì)量黨委書(shū)記、總經(jīng)理黃敦鵬站在全局的高度，分析研判了公司面臨的內(nèi)外部形勢(shì)，對(duì)研討進(jìn)行了精彩的指導(dǎo)并提出創(chuàng)新工作思路，為各負(fù)責(zé)人指明未來(lái)的工作方向與工作重點(diǎn)，極大地增強(qiáng)了全體管理人員完成目標(biāo)任務(wù)的信心與動(dòng)力。
廣電計(jì)量黨委副書(shū)記白云對(duì)本次研討會(huì)作總結(jié)講話，系統(tǒng)分析公司發(fā)展特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并號(hào)召全體廣電計(jì)量人圍繞2020年度經(jīng)營(yíng)主題，萬(wàn)眾一心，努力拼搏，抓管理、抓執(zhí)行，努力把廣電計(jì)量打造為計(jì)量檢測(cè)行業(yè)龍頭企業(yè)。
在隨后的管理培訓(xùn)會(huì)中，6名廣電計(jì)量管理干部及精英骨干講師根據(jù)工作實(shí)際，圍繞經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、財(cái)務(wù)政策、運(yùn)營(yíng)管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、安全檢測(cè)認(rèn)證等方面進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享與政策宣貫。這些授課既有以理論為基礎(chǔ)的知識(shí)點(diǎn)介紹，又有貼近實(shí)戰(zhàn)的、將培訓(xùn)推向深入的互動(dòng)研討、案例分析及延伸應(yīng)用等內(nèi)容，博得了現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的陣陣掌聲，讓參會(huì)人員深受教育和啟發(fā)。
其中，廣電計(jì)量黨委書(shū)記、總經(jīng)理黃敦鵬就公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃管理思路進(jìn)行了分享，重點(diǎn)分析公司在深交所成功上市后面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理、選拔用人、成本管控、資本運(yùn)作等方面提出了更高要求，勉勵(lì)全體廣電計(jì)量人要拔高定位、提升層次，時(shí)刻保持創(chuàng)業(yè)的激情和高昂的斗志，全面提升自身專(zhuān)業(yè)水平，凝心聚力，將公司打造成行業(yè)龍頭企業(yè)，實(shí)現(xiàn)新的騰飛。
此次經(jīng)營(yíng)研討?hù)吖芾砣藛T培訓(xùn)會(huì)為公司管理人員提供了極佳的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，不少同事紛紛表示研討內(nèi)容生動(dòng)透徹、受益良多。來(lái)聽(tīng)聽(tīng)他們的心聲吧！
廣電計(jì)量檢測(cè)（重慶）有限公司 朱曉勇
本次培訓(xùn)收獲最多的就是公司發(fā)展帶來(lái)的機(jī)會(huì)與壓力。公司上市后，我們需要更加努力的工作，才能對(duì)得起股民的殷切期望。目前，公司各個(gè)行業(yè)線和子公司都呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的趨勢(shì)，要提升技術(shù)能力搶占行業(yè)高端領(lǐng)域，才能在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。在干事業(yè)時(shí)要時(shí)刻銘記老廣電計(jì)量人迎難而上和堅(jiān)持執(zhí)著的精神，在外地子公司更加要以身作則，把公司優(yōu)秀的文化傳承下去。
計(jì)量業(yè)務(wù)中心 謝亮勝
通過(guò)三天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我全面了解了公司各板塊的情況，提高了對(duì)公司的整體認(rèn)識(shí)，提高了自豪感。同時(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)精彩的分享，學(xué)習(xí)到很多干貨，為接下來(lái)的工作提供了指引。希望能多組織類(lèi)似的交流與培訓(xùn)，幫助員工更快更好的成長(zhǎng)。
化學(xué)分析業(yè)務(wù)中心 董佳
通過(guò)本次培訓(xùn)，我了解了公司上市后的管理辦法和經(jīng)營(yíng)方針，為2020年的工作目標(biāo)提供了指導(dǎo)。黃總提到雖然公司的平臺(tái)和資本上升了一個(gè)大的臺(tái)階，但是我們?nèi)匀恍枰l(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，發(fā)揮拼搏精神，永遠(yuǎn)保持熱情與激情，要將廣電計(jì)量的品牌推廣至行業(yè)龍頭地位。
可靠性與環(huán)境試驗(yàn)業(yè)務(wù)中心 熊鈴華
通過(guò)3天培訓(xùn)，作為一名19年新入職員工，我一方面意識(shí)到公司事業(yè)蒸蒸日上，另一方面意識(shí)到未來(lái)充滿挑戰(zhàn)。對(duì)于一名中層干部，我們要做的是充分融入公司文化氛圍，吸納領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)，將先進(jìn)的技術(shù)特長(zhǎng)和管理技巧帶到生產(chǎn)過(guò)程中去。在新的一年里，作為總部可靠性中心仿真工作負(fù)責(zé)人，我需要在仿真技術(shù)上提升團(tuán)隊(duì)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)協(xié)作和發(fā)揮各人特長(zhǎng)，形成合力，創(chuàng)造更大價(jià)值！
行政辦公室 鄧潔
連續(xù)三天的管理經(jīng)營(yíng)研討會(huì)和培訓(xùn)會(huì)思想碰撞、經(jīng)驗(yàn)分享，把問(wèn)題深入剖析，擺上臺(tái)面，探討解決辦法，鼓舞了士氣，振奮了人心，無(wú)處不在體現(xiàn)廣電計(jì)量奮斗創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新拼搏的精神。我想正是因?yàn)槿绱耍艅?chuàng)造出每一年廣電計(jì)量的發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量。唯有繼續(xù)只爭(zhēng)朝夕加油干，才能與這個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)共同進(jìn)步！